Vor dem Hintergrund der Sicherung des regionalen Fachkräftepotentials, der Eingrenzung des anhaltenden Abwanderungstrends und der Senkung der Abbrecherrate in der Berufsausbildung sollen den Jugendlichen die Möglichkeiten und Chancen in ihrer Heimatregion aufgezeigt werden. Deshalb spielt seit vielen Jahren die Berufsorientierung an unserer Schule eine große Rolle.
Die folgenden Maßnahmen sollen die Schüler bei der Berufswahl unterstützen, um die genannten Ziele zu erreichen.
Kennenlernen von Berufen (ganzjährig - Eltern, Klassenleiter, Fachlehrer)
Feststellung von Stärken und Schwächen, Interessen und Begabungen (Eltern, Fachlehrer)
Herausbildung und Förderung von Fähigkeiten und Interessen (Fachlehrer, Klassenleiter, Eltern)
Vorstellung des Schulkonzeptes (Elternabend im September Klasse 5 - Klassenleiter und Praxisberater)
Betriebsexkursionen (vor allem im TC-Unterricht - Fachlehrer)
Arbeitsgemeischaften (Technik, Holz, Sport, etc. - AG-Leiter)
Potentialanalyse - Projekt Praxisberater
Einführung des Berufswahlpasses
Richtlinien zum Inhalt des Berufswahlpasses (siehe Anhang – Lehrplaninhalte zur Berufsorientierung in den einzelnen Fächern)
Selbst- und Fremdeinschätzung, Entwicklung von Kompetenzen im Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen (laufend - Klassenleiter, Fachlehrer)
Teilnahme an der Woche der offenen Unternehmen, Kennenlernen von Betrieben der Region, Testen und Prüfen der Neigungen und Interessen
(März - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter, Praxisberater)
Teilnahme am Berufszukunftstag GirlsDay und BoysDay (April - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter, Praxisberater)
Berufszukunftstag (April - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter, Praxisberater)
Praxistage
Elternabend zur Berufsorientierung
Bewerbertraining
Berufszukunftstag (April - Klassenleiter, verantw. Lehrkräfte, Praxisberater)
Betriebserkundung im WTH Unterricht (laufend - Fachlehrer für WTH, Praxisberater)
Teilnahme an der Woche der offenen Unternehmen (März - Klassenleiter, verantw. Lehrkräfte, Praxisberater)
Teilnahme am Berufszukunftstag GirlsDay und Boys-Day (April - Klassenleiter, verantw. Lehrkräfte, Praxisberater)
Elternabende zur Berufsorientierung der HS Klasse 8 und RS Klasse 9 (November - verantw. Lehrkräfte)
Entwicklung von Kompetenzen im Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
Teilnahme an der Maßnahme "Berufseinstiegsbegleitung - Bildungsketten" - bei Bedarf für die Schüler der HauptschulklasseBetriebserkundung Klasse 8/9 (verschiedene Firmen, Fachleher für WTH, Praxisberater)
Betriebspraktikum (1. Halbjahr Kl. 9 (Umfang von 1 Woche) 2. Halbjahr Kl. 8 (Umfang von 2 Wochen) - Klassenleiter, verantw. Lehrkräfte)
"Genial Sozial" für Vorabgangsklassen (am Ende des Schuljahres - verantw. Lehrkräfte)
Teilnahme an der Woche der offenen Unternehmen (März - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter)
Teilnahme am Berufszukunftstag GirlsDay und Boys-Day (April - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter)
Berufszukunftstag (April - verantw. Lehrkräfte, Klassenleiter)
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit in Person von Berufsberaterin Frau Hartung
Arbeit der Praxisberater Frau Pfeifer und Frau Zaumseil
Durchführung einer Berufsorientierungsmesse (zweijährig - verantw. Lehrkräfte)
Kooperationen mit dem Gewerbeverband Oelsnitz, Firmen der Region, weiterführende Schulen sowie Berufsschulzentren und berufsbildende Einrichtungen (Verantwortliche Lehrkräfte/Praxisberater)